SJ. ARQ

  https://www.canva.com/design/DAFT6JvxR6E/dBNhDwe-nKrZ_EARO0ADyA/edit?utm_content=DAFT6JvxR6E&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton REFLEXION La gestión del conocimiento es de suma importancia, ya que, así como sus procesos estratégicos en los que implementa la identificación, adquisición, desarrollo, distribución, uso, retención y medición contribuye a su relación con el aprendizaje estratégico y una adecuada y buena gestión del conocimiento, es soportada para el desarrollo de cualquier organización. En la gestión del conocimiento influyen distintos términos y factores que se administran los activos que no son materiales de la organización, se genera, busca, almacena y transfiere el conocimiento con el propósito y el fin de aumentar la productividad y competitividad de las organizaciones para implementar estrategias que sean medibles y realizables.

REFLEXION La gestión del conocimiento básicamente  se conoce como un conjunto de actividades para de alguna forma el poder fortalecer el intercambio de información dentro de la sociedad con el fin de poder mejorar las capacidades intelectuales para mejorar el desempeño de los individuos y a un largo plazo poder acumular a base de las experiencias y aprendizajes que de alguna forma nos sirven tanto como individuos como en la sociedad para construir una base de conocimiento compartido con el potencial para poder facilitar la ejecución del trabajo y poder tener innovación. Hoy en día el conocimiento aborda en la sociedad innovación de herramientas tecnológicas y comunicación de la información que relaciona cualquier mente humana en las transferencias ya que modifican el desarrollo de distintas actividades en la sociedad hoy en día. En la creación del conocimiento se involucran estos tres modelos de los cuales influyen en el termino y tienen la semejanza de poder tener la finalidad d...

  Reflexión El conocimiento son agentes que principalmente se encargan de poder determinar distintos modelos de la gestión del conocimiento, el conocimiento aborda varias cuestienes que entre ellas engloba a diversos equipos tangibles para que de esta forma se puedan transformar en un factor de valor de organización. Entre la sociedad y el conocimiento se encuentran muy relacionados ya que van de la mano y se encuentran vinculados en distintos factores de los cuales contribuyen para satisfacer un aumento en el uso de algunos sectores y de igual forma actividades que conlleven a un desarrollo de la tecnoligía de la información así como de la comunicación de tal forma que se refleje el gran aporte que se ha hecho en habilidades de los distintos sectores. La gestión del conocimiento más haya de lo teórico es una disciplina que básicamente se enfoca en el pode inculcar y que se pueda desarrollar el conocimiento en varios aspectos que de los cuales influyan en la sociedad. La gestion de...

https://www.canva.com/design/DAFN3GAnz_s/PBLkwWqgaXPzRn_25lpEeQ/edit?utm_content=DAFN3GAnz_s&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton Reflexión La gestión del conocimiento predomina en estos téminos y nosotros en ellos tales como en nuestra vida cotidiana y en la vida laboral, por lo que nos brinda ciertos conocimientos en los que influyen factores involucrados con la información por medio de herramientas tecnológicas lo cual hoy en día lo hace un término fundamental para la sociedad.

El conocimiento de cada uno de nosotros aborda distintas capacidades de las cuales nos hacen unicos en el sentido de tener ideas propias asi como desarrollar nuestra creatividad sin algún límite porque eso es lo que nos identifica como pesona en algunos aspectos, asi como la actividad que realice de los barquitos, lo elabore de esta forma porque asi fue como la creatividad influyo en mi persona. 

 Habilidades de una persona  Las habilidades de una persona son aquellas capacidades que se pueden desarrollar con forme al paso del tiempo a traves de distintos conocimientos y que estas mismas sirven para ejercerlas en cualquier tipo de acción o alguna tarea en distintos ambitos en los que se puedan aplicar. Habilidades en la búsqueda y manejo de información Este tipo de habilidades son mayormente enfocadas en aspectos de ambiente virtual, de igual forma son distintas capacidades y fortalezas que contribuyen a procesar información de forma concisa y efectiva para conseguir el objetivo de acuerdo a una investigación que se pretende llevar a cabo de forma eficiente. A continuación en este video se muestra una reflexión en donde aplica distintas cuestiones de aprendizajes. https://youtu.be/Hy7CemBhw6o Desde mi perspectiva, la reflexión del jabon da mucho que entender, y nos dice  que nuestras habilidades pueden ser totalmete diferentes a la de los demas pero que al final l...