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REFLEXION
La gestión del conocimiento es de suma importancia, ya que, así como sus procesos estratégicos en los que implementa la identificación, adquisición, desarrollo, distribución, uso, retención y medición contribuye a su relación con el aprendizaje estratégico y una adecuada y buena gestión del
conocimiento, es soportada para el desarrollo de cualquier organización.
En la gestión del conocimiento influyen distintos términos y factores que se administran los activos que no son materiales de la
organización, se genera, busca, almacena y transfiere el conocimiento con el propósito y el fin de aumentar la productividad y competitividad de las organizaciones para implementar estrategias que sean medibles y realizables.
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