REFLEXION
La
gestión del conocimiento básicamente se conoce como un conjunto de
actividades para de alguna forma el poder fortalecer el intercambio de
información dentro de la sociedad con el fin de poder mejorar las capacidades
intelectuales para mejorar el desempeño de los individuos y a un largo plazo
poder acumular a base de las experiencias y aprendizajes que de alguna forma
nos sirven tanto como individuos como en la sociedad para construir una base de
conocimiento compartido con el potencial para poder facilitar la ejecución del
trabajo y poder tener innovación.
Hoy
en día el conocimiento aborda en la sociedad innovación de herramientas tecnológicas
y comunicación de la información que relaciona cualquier mente humana en las transferencias
ya que modifican el desarrollo de distintas actividades en la sociedad hoy en día.
En
la creación del conocimiento se involucran estos tres modelos de los cuales
influyen en el termino y tienen la semejanza de poder tener la finalidad de
obtener resultados óptimos en cuestión de organización y aprovechar al máximo el
conocimiento que se aborda, a base de un enfoque teórico y conceptual dentro de
la sociedad en la que pertenecemos con ayuda del desarrollo de tecnologías así como
metodologías y estrategias para la creación del conocimiento.
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